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24年-人力资源管理—组织氛围对员工创造力的影响研究：工作支持的中介作用.docx

人力资源管理 DOCX 46页下载0 2025-01-11 浏览19 收藏0 点赞0 评分- 31759字 19.00

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本科生毕业论文

论文题目：组织氛围对员工创造力的影响研究：工作支持的中介

作用

姓名：

林润朴

专业：

人力资源管理

年级：

2020 级

学院：

经济与管理学院

完成日期：

2024 年 4 月

指导教师：

杨宝强

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文档描述

24年-人力资源管理—组织氛围对员工创造力的影响研究：工作支持的中介作用.docx

Shaoshi

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