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24年+人力资源管理+发展型人力资源管理实践对员工主动创新行为的影响--工作幸福感的中介作用.docx

人力资源管理 DOCX 23页下载0 2025-01-03 浏览7 收藏0 点赞0 评分- 21564字 19.00

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本科生毕业论文

论文题目: 发展型人力资源管理实践对员工主动创新行为的

影响--工作幸福感的中介作用

姓名：

钟水连

学号：

202017011034

专业：

人力资源管理

年级：

2020

级

学院：

经济与管理学院

完成日期：

2024

年

4

月

指导教师：

贾景姿（副教授）

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文档描述

24年+人力资源管理+发展型人力资源管理实践对员工主动创新行为的影响--工作幸福感的中介作用.docx

Shaoshi

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