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24年+人力资源管理+平台型领导对员工创新绩效的影响研究.docx

人力资源管理 DOCX 31页下载0 2025-01-03 浏览7 收藏0 点赞0 评分- 29886字 19.00

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本科生毕业论文

论文题目: 平台型领导对员工创新绩效的影响机制研究

姓名：

陈瑶

学号：

202001130135

专业：

人力资源管理

年级：

2020

级

学院：

经济与管理学院

完成日期：

2024

年

4

月

指导教师：

王舜淋（讲师）

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文档描述

24年+人力资源管理+平台型领导对员工创新绩效的影响研究.docx

Shaoshi

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