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24年+人力资源管理+变革型领导对工作绩效的影响研究——以工作投入为中介变量.docx

人力资源管理 DOCX 34页下载0 2025-01-03 浏览10 收藏0 点赞0 评分- 21799字 19.00

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本科生毕业论文

论文题目: 变革型领导对工作绩效的影响研究

——以工作投入为中介变量

姓名：

张浩田

学号：

202001130434

专业：

人力资源管理

年级：

2020 级

学院：

经济与管理学院

完成日期：

2024 年 4 月

指导老师：

贾景姿（副教授）

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文档描述

24年+人力资源管理+变革型领导对工作绩效的影响研究——以工作投入为中介变量.docx

Shaoshi

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