添加到电脑桌面
添加到电脑桌面,以后点击桌面图标一键打开,无需搜索,非常快捷!
立即添加
资源篮
0
普通会员
限时优惠
登录
首页
24年成稿
23年成稿
全套资料
chatGPT
文库
管理学院
人力资源管理
24年+人力资源管理+绩效考核对企业文化的影响—以安华公司为例.docx
人力资源管理
DOCX
10页
下载0
2024-12-29
浏览8
收藏0
点赞0
评分-
5712字
19.00
温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
“旺
工淡
学”海
南省
旅游业
人才
培养
项目
高等学历
继续
教育(
专升
本)毕
业论文
论文
题目
:
绩效考核对企业文化的影响—以安华公司为例
姓
名:
杜
丽
学
号:
202114
402070
专
业:
人力资源管
理
年
级:
2021
级旅游业人力
资源管理专升
本海口班
完成日期:
2023
年
12
月
指导教师:
邵兵(教
授)
剩余5页未读,
下载浏览全部
收藏
已收藏
喜欢
已喜欢
文档描述
24年+人力资源管理+绩效考核对企业文化的影响—以安华公司为例.docx
Shaoshi
这个人很懒,什么都没留下
未认证用户
查看用户
该文档于
上传
推荐文档
最新文档
24年-人力资源管理—组织支持感对员工创新行为的影响研究.docx
24年-人力资源管理—组织支持感对员工不道德行为的影响研究.docx
24年-人力资源管理—组织氛围对员工创造力的影响研究:工作支持的中介作用.docx
24年-人力资源管理—组织变革管理中的人力资源挑战与策略.docx
24年-人力资源管理—自贸港政策对海南人才粘性的调查研究.docx
24年-人力资源管理—重庆宝能汽车4S店销售团队薪酬激励政策探析.docx
24年人力资源管理+中小企业招聘问题与对策研究.doc
24年人力资源管理+中小企业员工流失问题及其对策研究——以北京来也网络科技有限公司为例.docx
24年人力资源管理+中小企业人才流失问题及对策——简非建材集团为例.docx
24年人力资源管理+中小企业女性员工劳动生产保障问题及解决对策——以环胜公司为例.docx