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24年+人力资源管理+销售团队阶梯式薪酬对应聘者留存的影响研究.docx

人力资源管理 DOCX 14页下载0 2025-01-03 浏览16 收藏0 点赞0 评分- 12189字 19.00

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本科生毕业论文

论文题目: 阶梯式薪酬对员工留存意愿的影响研究

姓名：

范茂原 1

学号：

202017011019 9

专业：

20 人力资源管理

年级：

20

人管班

1

学院：

经济与管理学院

完成日期

2024

年

04

月

1

导教老师

邵兵（教授） 1

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文档描述

24年+人力资源管理+销售团队阶梯式薪酬对应聘者留存的影响研究.docx

Shaoshi

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