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24年+人力资源管理+剩余价值视角下隐性福利对员工的激励作用.docx

人力资源管理 DOCX 25页下载0 2025-01-03 浏览7 收藏0 点赞0 评分- 14899字 19.00

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本科生毕业论文

论文题目:剩余价值视角下隐性福利对员工的激励作用

姓名：

宋瀛滨

学号：

202001130316

专业：

人力资源管理

年级：

2020 级

学院：

经济与管理学院

完成日期：

2024 年 5 月

指导教师：

汪洁（副教授）

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文档描述

24年+人力资源管理+剩余价值视角下隐性福利对员工的激励作用.docx

Shaoshi

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